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華航空服員罷工周年，陸空各運輸工會上周五再度集結，並演出交通部長向華航空服員倒紅漆的行動劇，此舉引發華航董事長何煖軒不滿，與總經理謝世謙聯名發出公開信，怒斥這種惡毒誣陷，嚴重影響公司形象的行為過頭，並強調不合理的要求，不會受其挾持。

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不被不合理要求挾持何煖軒表示，去年前主事者撒手不管，他本著誠意與掀起罷工的空服員面對面，「我背面就是懸崖，沒有選擇只能面對。」他說，外面批評他讓太多，「卻不明白一天飛機不飛出去，華航就信用卡哩程數比較虧本蝕盈，……華航商業誠信就一天天崩解殆盡。」

何煖軒在這封「停止『含血噴人』，停止玷汙華航制服」公開信中，細數去年6月接手華航的心路歷程。他說，一年多來，7項協議一件件落實，外站津貼由2塊美元漲到5塊美元，各種待遇的放寬認定，空服工作不再是血汗紅眼，華航新進空服員平均全額薪資達8萬，客艙組員平均月薪破10萬，為業界所欽羨，榮獲雜誌票選熱門轉職企業第3名，並躋身2017新生代最嚮往企業TOP 20第6名。不滿抹黑公司與飛安華航罷工已過一年，社會輿論已然改變，華航希望勞方應適可而止共創雙贏。但何煖軒說，退讓並未換來平靜，7項協議逐步落實後，緊跟在後又是額外的14項協議，公司根本得不到喘息。何煖軒說，除了種種昧於事實的批評難以領教，更令華航人搖頭的是桃園市空服員職業工會成員為了效果，用血色顏料玷污華航人視為榮譽的制服，示範什麼叫做「含血噴人」。還有人用「請問這種飛機你敢坐嗎？」的惡毒誣陷，嚴重影響公司形象、抹黑公司飛安。何煖軒強調，全體華航人共同打拚建立的品牌形象不堪屢遭詆毀，連華航招募新人都要惡毒批評，這種極端不認同華航、大呼「新鮮人不要來」的人，自己卻還堅持待在華航工作不肯離開，並且繼續挾持華航提出不合理的要求，華航不願、更不會受其挾持。不共同打拚反扯後腿何煖軒感嘆，在廉航與陸航挑戰下，原本名列前茅的國泰航空與新航陸續裁員減薪，華航這時應該齊一心志共同打拚，去創造盈餘分享成果，而不是在此時還扯後腿，「難道不怕今日國泰新航，就是明日的華航？」倘若華航若不在了，員工要找誰去吵？何煖軒強調，華航能有今天，是無數前輩與員工全體心血所累積，與台灣經濟發展與國家命運緊緊相繫，應該把勞動條件相關爭議留在談判桌，作為這一代社會進步的典範，而不是動輒上街，以醜化公司、擴大爭議的方式，來破壞這個充滿歷史與豐富傳承的企業。(中國時報)

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